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| 968 | Pfändung/Kostenfrage |
| 13.09.2005 | Setzt man Kosten der Zwangsvollstreckung gegen den Schuldner nicht nach § 788 ZPO fest? |
| 968 | Pfändung/Kostenfrage |
| 17.09.2005 | Okay - aber die Vorschriften nach § 104 ZPO gelten analog. Selbstverständlich hätte hier § 788 ZPO besser gepasst. |
| 969 | Lernmethoden |
| 09.09.2005 | Hallo, ich fange im Oktober in Berlin das Fernstudium an und hab schon die Unterlagen bekommen. Das ist ja ein richtiger Batzen! Ich weiß gar nicht so genau wie ich da am besten rangehe. Vielleicht kann mir eine fertige oder fast fertige Rechtsfachwirtin Tipps geben, wie sie das Lernen organisiert hat? Viele Grüße aus Hamburg und schönes Wochenende an alle! Steffi |
| 969 | Lernmethoden |
| 09.09.2005 | Hallo, fange auch im Oktober an und habe schon mit dem Lernen angefangen. Ich bin der Typ, der nicht so sehr durch reines Lesen, sondern mehr durch Schreiben lernt, also habe ich angefangen, mir die Sachen nochmal zusammenzufassen. Ob ich das beibehalten kann ... mal sehen. Aber momentan fahre ich ganz gut damit. Wäre aber natürlich auch für Tipps von erfahrenen Mitstreiterinnen dankbar! |
| 969 | Lernmethoden |
| 09.09.2005 | Soweit ich weiss, waren doch in dem Einführungsskript genug Tips zum lernen gegeben. |
| 969 | Lernmethoden |
| 09.09.2005 | Also ich hab nicht der Reihe nach angefangen, sondern bin nach den Einsendeaufgaben gegangen. Also das Thema das als erstes fertig sein musste, mit dem hab ich angefangen und so weiter. Aber jeder muss für sich selbst das richtige Lernen finden. |
| 969 | Lernmethoden |
| 12.09.2005 | Ich habe auch als erstes die Einsendeaufgaben gelesen und mir ganz spontane Gedanken aufgeschrieben - was ich so wusste aus der bisherigen Arbeit, aus der Ausbildung und vom Wiederholungslesen meines neu angeschafften Lehrbuches (habe ich etwa im Juli angefangen zu lesen). Und dann habe ich beim ersten Studieren der Kurseinheit 1 alles gleich auf den ersten Fall übertragen, was passt zum Fall, was nicht. Und nach den ersten handschriftlichen Notizen versuche ich jetzt, schon mal meinen Text zu verfassen - natürlich nur im Groben mit Gedankengängen und ersten Konkretisierungen. Ich wollte einfach vermeiden, erst alles durchzuackern und nachher nochmals von vorne anzufangen, um die Einsendeaufgaben zu bearbeiten. Keine Ahnung, ob es der richtige Weg ist. Bislang hat sich ja keiner gemeldet, der mindestens schon ein Semester hinter sich hat, schade. |
| 969 | Lernmethoden |
| 05.02.2006 | Hiillffeeee! Hab diesen Monat mit dem Rechtswirtstudium angefangen und weiß gerade gar nicht, wo ich anfangen soll! Kann mir jemand ein paar Tipps geben? Ich verzweifel gerade.. Gruß belanna |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 09.09.2005 | Kann sich jemand vorstellen, dass ich hier mit meinen beiden Azubis bis 17:00 Uhr die Zeit absitzen muss, obwohl wir gar nichts mehr zu tun haben??? Schönes Wochenende all denen, die noch genauso bis 17:00 Uhr leiden müssen wie wir. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 09.09.2005 | Antwort auf: Kann sich jemand vorstellen, dass ich hier mit meinen beiden Azubis bis 17:00 Uhr die Zeit absitzen muss, obwohl wir gar nichts mehr zu tun haben??? Schönes Wochenende all denen, die noch genauso bis 17:00 Uhr leiden müssen wie wir. Kann ich mir sehr gut vorstellen, mir geht es nämlich genauso :-) |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 09.09.2005 | Kann mich nur anschließen! Bin froh wenn die letzte STunde gaaanz schnell vorbei geht und endlich das Wochenende kommt. Wünsche Euch schon mal ein schönes WE! |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 09.09.2005 | na tolle wurst und bei mir stapeln sich die akten und wenn ich mich nicht zwingen würde freitags um spätestens 18 Uhr (eigentlich nur bis 17 Uhr, an den anderen Tagen bis 18 Uhr) zu gehen, um die Post noch rechtzeitig wegbringen zu können dann würd ich um 8 immernoch da sitzen und das ist auch schon oft genug vorgekommen also das zum nichts tun :-) das mittelmaß wäre genau richtig Beitrag wurde editiert (2005-09-09 20:02:49) |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 11.09.2005 | Bei mir ist es auch so. Ich fange um 8.00 Uhr an und gehe meistens erst um 18.00 Uhr. Von mir wird das einfach erwartet, dass ich bleibe. Ich machs ja manchmal auch gerne. Aber die zwei Tage Berufsschule kommen mir da immer sehr gelegen, denn da muss ich nach Magdeburg und weil ich so einen langen Anfahrtsweg habe muss ich dann Nachmittags nicht mehr in die Kanzlei.Aber als ich noch im Pflegedient gearbeitet habe war das auch so. Ist überall das Gleiche. Ich wünsche euch allen eine ruhige und möglichst stressfreie Woche. Wir schreiben morgen zwei Arbeiten BVWL und KVR. Mein Sonntag ist verplant. ;-) |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 11.09.2005 | gut ich habe 2 Stunden Mittagspause, aber davon hab ich meistens auch nur 1 Stunde und irgendwie hab ich auch gemerkt, dass ich nach 18 Uhr besser arbeiten kann, vielleicht weils da ruhiger ist und keiner mehr anruft... aber so spät nach hause zu kommen ist auch blöd |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 12.09.2005 | Wir arbeiten auch jeden Tag bis von 8.00 - 18.00 Uhr, außer am Freitag, da fällt 15.00 Uhr der Hammer. Ich teile mich mit meiner Kollegin in die Arbeitszeiten, sodass jeder von uns immer mal eher gehen oder später kommen kann. Während der Sommerzeit hatten wir verkürzte Bürozeiten (von 8.30 - 17.00), weil nicht allzuviel los war. Chefs, Mandanten, usw. waren im Urlaub. Man merkt das, wenn allgemeine Urlaubszeit ist. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 12.09.2005 | bei uns war im Sommer die Hölle los, da hätte gar keiner Urlaub machen können |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 12.09.2005 | Bei uns kommts momentan stark drauf an, für welche Mandanten und für welche Themengebiete man Sachbearbeiter ist... Ich z.B. mache hauptsächlich Handels- und Gesellschaftsrecht und da hatte ich ohne Ende zu tun den Sommer über. Stress und Hektik PUR und jede Menge Überstunden... Im Bereich Grundstücksrecht da hat man bei uns schon so ne kleine Flaute gemerkt... aber auch da gehts wieder aufwärts... und manchmal genieß ich das mal richtig wenn wenig zu tun ist, damit man endlich mal zu Sachen kommt die sonst immer liegen bleiben... |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 12.09.2005 | ja, ich mache alles, also Notar und Anwalt alles, weil wir sind nur 2 und meine Kollegin ist nur 6 std. da und sie ist eigentlich für Notariat zuständig, aber wenn sie Urlaub hat oder viel zu tun, muss ich ihr mithelfen... und das war im Sommer der Fall |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 12.09.2005 | Na dann kann ich mir vorstellen, dass dann nicht viel mit Urlaub und so drin ist... Wir sind hier insgesamt 6 Vollzeitkräfte, 2 Halbtagskräfte und 1 Azubine... und dann noch 1 Cheffe... Dann geht das alles schon... |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 12.09.2005 | darf ich mal fragen, wieviel Urkunden ihr im Jahr habt? habt ihr nur Notar oder auch Anwalt? |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 13.09.2005 | Na ja, so knapp 3000 sinds im Jahr. Und darunter sind fast keine Beglaubigungen oder so... Von daher brauchen wir die vielen Leute schon. Sind aber ein reines Nur-Notariat... |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 13.09.2005 | Also bei uns ist das allgemeine Betriebsklima nicht so besonders gut. Aber ich bin trotzdem schon seit 10 Jahren hier beschäftigt. Hauptsächlich wegen der Arbeitszeit. Wir haben Gleitzeit. Ich fange morgens um 7.00 Uhr an, habe aber dafür schon um 16.00 Uhr Feierabend und am Freitag schon um 12.00 Uhr. Und das sogar bei Vollzeitbeschäftigung. Bessere Arbeitszeiten kann man gar nicht haben. Da wir mit Stempelkarte arbeiten, gehen uns auch keine Überstunden verloren. Wenn man allein schon jeden Tag 15 Minuten länger bleibt, sammelt sich ganz schön was an. Für 4,5 Überstunden kann ich einen Freitag frei haben. Und die Bezahlung ist auch ganz gut. Dafür muss man aber ein paar echt bescheuerte Chefs ertragen. Manchmal denke ich, ich bin hier in einem Irrenhaus. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 13.09.2005 | Das hatte ich meinem Ex-Chef damals auch mal vorgeschlagen, als er mich wegen 2 Minuten zu spät kommen schief angeguckt hat... ich saß oft abends als letzte im Büro, war auch Samstags da, und an Tagen wie Silvester wenn alle andren daheim waren... und dann kam dieser Rüffel ... Da ist mir irgendwann die Hutschnut geplatzt und ich hab gemeint: Sie wissen genau, dass SIE schlechter fahren würden, wenn ich alle Stunden genau aufschreiben würde oder wir ne Stempeluhr haben... Da kam nur ein dummes GRinsen zurück... Na ja, und jetzt im neuen Büro haben wir schon ne ganz gute Regelung mit den Überstunden gefunden. Das ist schon okay so... |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 13.09.2005 | Wir haben zwar nicht übermäßig viele Überstunden, dürfen aber trotzdem nichts geltend machen. Ich bin vor kurzem umgezogen und habe nun einen Anfahrtsweg von fast zwei Stunden. Als ich meinen Chef gefragt hatte, ob ich jeden Tag eine halbe Stunde eher anfangen und dem gemäß auch aufhören könnte, sagte er nur, das würde unter keinen Umständen gehen. Im Gegenteil: Ich sollte mir noch überlegen, ob es für die Kanzlei nicht besser wäre, wenn ich bis 18:00 Uhr dableiben würde... Das fand ich dann schon ziemlich heftig. Es ging immerhin nur um eine halbe Stunde. Wenn er das erlaubt hätte, wäre ich über eine Stunde eher zu Hause, weil ich einen Zug eher erwischen würde. Seit diesem Vorfall komme ich ihm auch nicht mehr entgegen. Überstunden sind für mich tabu geworden. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 13.09.2005 | @Taunusmädel: oh, da gehts uns ja glaub ich noch ganz gut... wir sind ein Anwaltsnotariat und wir sind zu zweit, wobei meine Kollegin nur 30 Std/Woche arbeitet und wir haben so ca. höchstens 300 Urkunden im Jahr, wobei es letztes Jahr nur 250 oder so waren, also nich viel im Gegensatz zu euch. und diese und letzte Woche hatten wir nur 3 Urkunden insgesamt und das waren auch nur ne Grundschuld und 2 Vollmachten |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 13.09.2005 | Ich fange um 7.30 Uhr an und gehe um 16.30 Uhr. Mein Anfahrtsweg dauert auch ca. 45 Minuten, je nachdem wie die Verbindung ist, manchmal auch 1 Std. Überstunden kann ich mir aufschreiben, entweder ich geh dann mal früher oder ich sammel und kann bei 8 Std. mir einen Urlaubstag dazu nehmen. Wenn ich Überstunden mache, dann aber richtig bis 20/21 Uhr abends, nur weil mein Chef es seit Jahren nicht mit den Fristen auf die Reihe bekommt, wobei ich im schon 1000mal erzählt habe, wie er sich das einfacher machen kann mit vielen Sachen.......aber auf mich will ja keiner hören....es wird dann lieber noch schnell kurz vor Feierabend die eine Frist diktiert und danach noch 5 mal korrigiert. Aber mal ganz im ernst, alle Volljuristen haben eine Vollklatsche. Die haben sich im Studium das Gehirn kaputt gemacht. Alle Anwälte die ich kenne, haben einen Schaden und ich hab sogar welche davon in der Familie. Okay, es gibt auch Ausnahmen, aber 98 % aller Anwälte sind total krank in der Birne. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 13.09.2005 | @Sio: Vorsicht, nicht das ein Anwalt mal diesen Forum anklickt und so was liest. Meine Chefs (6 Anwälte/0 Notar in unserem Standort) sind alle okay. Selten müssen wir Überstunden machen. Die dürfen dann aber auch alle aufgeschrieben und bei einer Flaute bzw. Urlaub des zugewiesenen Chefs abgefeiert werden. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 13.09.2005 | Lieber habe ich einen cehf der mir mit Fristen kommt als einen, der Kolerisch ist, die Erfahrung durfte ich nämlich gerade machen, habe ihm aber nach 3 Wochen den Rücken gekehrt, dass war echt zu viel |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 13.09.2005 | Sio, ich wäre bissel vorsichtig mit solchen Äußerungen. Mensch, wenn dein Chef das liest ... :boah Es mag zwar viele A..löscher an Anwälten geben, aber ich kann das von meinen Chefs nu absolut nich behaupten. 8-) |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 14.09.2005 | Erstens wäre ich ja doof, wenn ich mit meinem richtigen Namen nehmen würde und mein Chef kennt diese Seite gar nicht *ggg* und wird er auch nicht kennenlernen. (lösche immer den Verlauf kurz vor Feierabend). Und selbst wenn er das liesst, kann er mir nichts anlasten, weil er nicht weiss, dass ich das bin.....Deutschland ist gross. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 14.09.2005 | ... na da haste ja nochma Glück gehabt ... |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 14.09.2005 | Aber Verlauf löschen allein reicht nicht... wenn man weiß wie kann man trotzdem noch gucken wo und wann du surfst ... und vielleicht wird auch das ein oder andere auf nem netzwerkserver abgelegt? zum löschen ist das kostenlose programm clearprog hilfreich. das löscht die surfspuren eigentlich wirklich gut! |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 14.09.2005 | Solche Programme sind aber strengstens verboten. Ich hab einige Klagen, die mit sowas zu tun haben. Die Mitarbeiter, die ihre Spuren mit solchen Programmen gelöscht haben, sind alle hochkant fristlos entlassen worden. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 14.09.2005 | echt??? ups... |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 14.09.2005 | Ich lösche ja nicht nur den Verlauf, sondern auch die Cookies und im Ordner Temporary Internet Files. Und mein Chef ist ja nun nicht soooo Computerführig, wie ich. Da passiert schon nichts. Selbst wenn er das dann doch rausfinden sollte, das was er nicht rausfindet ist, wer ich davon bin oder ob ich überhaupt hier drinnen schreibe oder doch nicht nur lese. Funny, ich habe leider einen Chef, der mir ständig die Fristen hinknallt und dazu noch kolleriker ist. bin nun 8 jahre hier und mit jedem jahr wirds schlimmer mit ihm. zudem hat er noch ne profilneurose hab ich das gefühl. es ist schon so schlimm mit ihm, dass ich schon morgens mit magenschmerzen aufstehe und nicht zur arbeit will....bin öfter krank gewesen, wo mein arzt sagt, das ist psychischbedingt....aber in der heutigen wirtschaftslage kann ich es mir nicht leisten zu kündigen.......woher nen neuen job? ist schon ein wunder, wenn man überhaupt seinen job behalten kann. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 14.09.2005 | Ups, das klingt ja wirklich furchtbar. Kommt ihr gar nicht miteinander aus? Vielleicht hilft ja reden. Lass dir doch anmerken, wenn es dir (seinetwegen) dreckig geht. Aber das merkt er wahrscheinlich gar nicht, oder? Mein Gott, hab ich ein Glück mit meinen Chefs !!! Was ist eigentlich ne Profilneurose? |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 14.09.2005 | Unter einer Profilneurose leiden Menschen, die sich zwanghaft hervortun und von anderen abheben müssen |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 14.09.2005 | was heisst miteinander aus. ich sehe ihn ja am tag nicht oft, ich höre ihn nur ständig wie er am rumschreien ist. wenn ich ihn dann sehe, dann gibt er mir meine akten wieder und ist meistens dann nur am rummeckern, dass ihn dieses und jenes nicht passt. dabei hab ich ihn schon oft genug gesagt, dann ändern wir das, aber nein, dass will er dann auch nicht. fürchterlich. selbst wenn uns mal ein fehler unterlaufen ist, meine güte ist der am fluchen und schreien.....wenn wir sagen, es würde uns leid tun und wir sind auch nur menschen, dann bekommt der nen hoch roten kopf, bekommt keine luft mehr und ist am brüllen, was uns einfiele sowas zu sagen, wir würden dafür da sein um ihn zu entlasten und und nicht das er durch uns noch mehr arbeit hat durch unsere fehler die nicht nötig wären.....(dann soll er uns verdammtnochmal nen beschissenen RVG Kurs zahlen).....und wenn wir was nicht wissen sollen wir ihn gefälligst fragen. tja, tun wir, aber wir bekommen keine antwort, sondern nur nen spruch wer von uns ist denn die angestellte und hat das jahrelang gelernt? wozu gibts bücher, gucken sie da rein! tja, so ist er...herzallerliebst. Aber wenn ich allein in der kanzlei bin, weil kollegin im urlaub, dann bin ich unersetzlich....jedesmal wird nach mir geschrieben er brauch meine hilfe und wenn er mich nicht hätte etc. *pah* lügen über lügen. Profilneurose......ja, er erzählt jeden wie toll er ist, was er an aktivitäten macht, das er am we 5 tore geschossen hat und wenn er nicht wäre, würde die mannschaft untergehen, das er ja so ein toller angesehener anwalt wäre und ihn die leute die bude einrennen...*lach* wers glaubt, aber sowas erzählt er neuen leuten. kein wunder das der keine frau abbekommt, wenn er gleich so dick aufträgt..die laufen ja alle freiwillig vor ihm weg. mal sehen wie lange ich das noch aushalte oder wann ich mein erstes magengeschwür bekomme. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 14.09.2005 | Wir sind hier in der Kanzlei so ne Art Familie. 1 Chef (34), 1 Chefin (53), meine Kollegin (42) und ich (28). Das Arbeitsklima ist einfach prima (das reimt sich sogar!!). Da sagt der Chef kurz vor Mittag schonmal: ich geh uns mal was zu essen kaufen ... oder ich deck schon immer den Tisch ... Und dann am Mittagstisch herzaftes Gelächter. Was wir dort manchmal für Gesprächsthemen haben ... eben wie in einer Familie. Auch so während der Arbeit. Da werden wir Angestellen auch von den Chefs immer mal um Rat gefragt. Wir sollen denen was erklären. Wenn wir umgedreht was erklärt haben wollen, dann tun sie das mit einer Engelsgeduld, auch wenn wir 50 mal nachfragen müssen. Sogar während der Freizeit geht man schonmal zusammen in die Kneipe und kann seine Chefs angetütelt erleben. Auch mit den Familien von denen verstehen wir uns blendend. Die Söhne meiner Chefin sind sogar wirklich gute Kumpels von mir. ... prima Klima eben ... 8-) |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 15.09.2005 | Was Sio schreibt, kommt mir mehr als bekannt vor. Einer unserer Chefs (einer von derzeit 5) ist auch so ein Choleriker mit Profilneurose. Das schlimme ist: nach Außen ist alles ganz toll. Alle Mandanten denken, er ist nett. Aber intern im Büro haben schon mehrere Leute wegen ihm gekündigt. Ich habe das Gefühl, die Macken von allen unseren Chefs werden jedes Jahr immer schlimmer. Geht Euch das auch so? Ich weiß nur nicht, wo das hinführen soll. Manchmal denke ich, wenn man mit gesundem Menschenverstand darüber nachdenkt, dann müssten sie alle mal in die Geschlossene. Dan sind sie unter ihresgleichen. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 15.09.2005 | Das habe ich vorhin auf der Sekretärinnen-Seite gefunden: Ist Ihr Chef ein Choleriker? Zugegeben, das sind unangenehme Zeitgenossen und so mancher kann überhaupt nicht mit ihnen umgehen. Da hilft dann nur ein Jobwechsel. Aber es gibt Strategien, mit einem Choleriker umzugehen, denn ändern werden Sie ihn oder sie nicht: Lassen Sie ihn einfach brüllen und sich auspowern. Schalten Sie ab und denken Sie an etwas anderes, so als wären Sie gar nicht anwesend. Beziehen Sie die Angriffe nicht auf sich. Auch wenn es so aussieht, als meine er Sie persönlich, sucht er meistens nur ein Ventil, um seine Aggressionen loszuwerden. Lassen Sie sich nicht einschüchtern. Bleiben Sie immer betont ruhig und höflich. Wenn es zu persönlichen Beleidigungen kommt, verlassen Sie den Raum und schlagen Sie vor, wieder zu kommen, nachdem er sich beruhigt hat. Nehmen Sie Kündigungsdrohungen während eines cholerischen Anfalls nicht ernst. Sie sind nichts als heiße Luft. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 15.09.2005 | Ja genau das eollte ich auch schreiben, aber da muss ich keine Bücher über Psychologie lesen. Also wenn der Chef gerade ausflippt wenn ihr euch entschuldigt, würde ich den Spieß mal umdrehen. Entschudligt euch nicht und bleibt hart. Der wird völlig überrascht sein, weil seinen grauen mäuschen mal nicht den Blick senken, versteht ihr was ich meine. Am schlimmsten für einen Chef ist, wenn sich die angestellten staänig entschuldigen. Sagt ok, es war ein Fehler ich werde es ändern, fertig aus ende. alßt doch mal euren chef stehen. ich habs getan mir war das echt zu blöd. |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 23.09.2005 | Ich hab nur eine einzige Chefin und die reicht vollkommen. Wenn ich neben meinem Büro nicht noch so viele andere Sachen im Kopf hätte, würde ich mich nicht mehr wohl fühlen im Büro. Jeder Tag hat 24 Stunden, mein Arbeitstag nur 7. Dann Familie, Freunde, Sport und wieder Familie - ach ja und so´n bisschen Freizeitbeschäftigung mit dem Wirt - da hab ich mir für die Chefin ein dickes Fell zugelegt, einfach nicht ernst nehmen, tief einatmen, bis 10 zählen etc. - der Möglichkeiten zum Ignorieren gibt es viele. Und neue Jobs liegen ja nicht auf der Straße, da müssen wir die Chefs so nehmen wie sie sind. Neue backen können wir schließlich nicht. :-) |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 10.10.2005 | Ich arbeite von morgens 9.00 h bis abends 17.30 h, mittwochs mittags kann ich oft früher gehen, auch wenn mal weniger los ist, gehe ich früher und bleibe eben länger, wenn Not an Frau ist.... hauptsache Geld und Klima stimmt....:-) Mittagspause mache ich so ne Stunde, man muss einfach mal raus an die frische Luft und sich mit anderen treffen...mit Leuten aus dem Büro redet man nur wieder übers Büro....muß net sein.... |
| 970 | ARBEITSZEIT |
| 10.10.2005 | ALso ich arbeite mo-do von morgens 8 uhr bis 17 uhr freitags allerdings von 8 uhr bis 12.30 uhr Arbeitsklima und Chefs sind im großen und ganzen super, aber ihr wisst ja, die ausnahme bestätigt die regel :-P Beitrag wurde editiert (2005-10-10 21:49:45) |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 09.09.2005 | Unsere Azubine (17) die im August angefangen hat, hat jeden Montag 8 Stunden und alle 2 Wochen Freitags noch mal 6 Stunden Berufsschule (normale Schulstunden). Jetzt will Chef, dass sie Freitags nach der Schule arbeiten kommt. Ca. 3 Stunden bis wir Feierabend haben. Das lohnt voll… und ich finds auch bisschen ungerecht, da die Vorgänger NIE nach der Berufsschule noch mal ins Büro mussten. Gibt’s da irgendeine Regelung - und in welchem Gesetz find ich die - wie viele Stunden man haben muss um nicht mehr nach der Schule arbeiten zu müssen (bei mir gab’s damals noch was so viel ich weiß). Wie wird das in anderen Büros gehandhabt? Schon mal vielen Dank - und ein schönes Wochenende! LG Andrea |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 09.09.2005 | Soweit ich informiert bin, muss sie nicht mehr nach der Schule reinkommen, sondern erst wenn sie nur 1 bis 3 Stunden in der Schule war. Ansonsten gilt der Besuch der Berufsschule wie ein voller Arbeitstag! Jedenfalls war das noch zu meiner Zeit so. Die Berufsschule selbst kann da aber bestimmt sehr gute Auskünfte erteilen. LG Sabrina |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 09.09.2005 | Im Jugendarbeitsschutzgesetz und BBiG steht das Minderjährige an einem Tag nach der Schule ins Büro kommen sollten. Das ist also am kurzen Schultag (6 Std.) dann der Fall. Allerdings dann nur für zwei Std., da sonst die acht Stunden Arbeitstag überschritten werden. So ist das bei mir in der Berufsschulklasse auch.Sobald sie 18 Jahre ist darf sie sogar an beiden Tagen nach der Schule kommen. So ist das bei mir der Fall. *ätzend* |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 09.09.2005 | zumal das Blödsinn sind. dan hat sie einen 9 stunden tag und das ist nicht ganz in ordnung |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 09.09.2005 | also wir haben es so gelernt, dass man erst nach einen nur 5 Stunden Schultag ins Büro muss bei uns in der Klasse (14) gab es nur 3 Büros die das in ANspruc genommen haben, die anderen mussten erst gar nicht, auch nicht wenn sie schon volljährig waren ich leider ja, dafür durfte ich mir als wir an einem Tag 8 Stunden hatten (3 Schultage in 2 Wochen) da zuhause bleiben und vorher als wir 3 6 Stunden Tage hatten, durfte ich an einem beliebigen Tag zuhause bleiben man muss dazu sagen, dass ich zuhause zur Schule 2 Stunden mit der Bahn fahren musste und wenn wir um 3 (8 Stunden) schluss hatten, war ich erst um 5 zuhause und da hat es dann wirklich nicht mehr gelohnt |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 12.09.2005 | Schon mal Danke für die Antworten. :-) Es ist wohl wirklich so, dass sie nochmal kommen muss... Na ja... versteh einer die Chefs ;-) Wen es intressiert. Hier über den Link gibts noch einige gute Infos dazu... http://www.gruene-jugend.de/79795.html#2-7 Euch allen einen guten Wochenstart! LG Andrea |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 13.09.2005 | Sobald man 18 ist, iste es dem Chef überlassen, ob die Auszubildende kommen muss nach der Schule oder nicht. Bei uns waren es damals recht viele, die beide Tage nach der Schule arbeiten mussten. Ich brauchte nur einen Tag kommen, den anderen hatte ich frei. Allerdings musste ich beide Tage kommen, wenn Mitauszubildende krank war (nur zum Akten wegsortieren *vogelzeig*) Aber ansonsten kann man da nichts dran machen. Chefs Entscheidung. |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 13.09.2005 | Also bei uns ist es so, dass wenn man in der Wechselwoche 2 Tage Schule hat und an einem Tag z. B. nur 2 Stunden stattfinden und am anderen alle Stunden muss man nicht in die Arbeit gehen, wenn man noch nicht volljährig ist. Hat man aber nur einen Tag in der Woche Schule und es finden nur 2 Stunden statt, dann muss man in die Arbeit, mann muss 4 Stunden Unterricht haben damit man nicht in die Arbeit muss, wenn man nicht volljährig ist. Wenn man aber volljährig ist dann muss man immer in die Arbeit wenn irgendwas ausfällt. |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 13.09.2005 | Wenn bei uns 2-4 Stunden ausgefallen sind, weil Lehrer krank waren oder wegen irgendetwas anderes und ich hatte den Tag eh nach der Schule frei, bin ich auch nicht in die Firma gegangen, sondern nach Hause, oder die gesamte Klasse ist irgendwo noch was trinken gegangen oder hat sich vor einer Klassenarbeit noch mal zusammengesetzt. Aber in die Firma ist nie einer gegangen und die, die nach der Schule arbeiten musste, sind immer erst nach offiziellen Schulschluss los richtung Firma. |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 13.09.2005 | na ja, das bringt aber alles nix wenn die Berufsschule in der Firma Kontrollanrufe macht... dürfen die nämlich. So nach dem Motto: SIe wissen dass der Azubi heute schon um 11 Uhr Schulschluss hatte? Ist hier dem letzten Azubi passiert. Chef hat Anruf gekriegt. HAt Azubi am nächsten Tag gefragt: Wann hattest du denn gestern Schluß? Der antwortete: Wie immer, um 15 Uhr! Und dann hat er ziemlich blöd aus der Wäsche geguckt als Chef ihn dann fragte: Und wieso hat mich gestern ihre Schule angerufen, dass sie schon um 11 Uhr frei hatten? Das gab dann noch ziemlichen Ärger. Man sollte sich daher immer genau überlegen ob man das so lax handhabt oder nicht! |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 14.09.2005 | Unsere Lehrer haben nirgends angerufen, es sei denn, dass jemand länger fehlte und noch keine Krankmeldung abgegeben hat oder fast immer zur 1. Stunde zu spät gekommen ist. Aber wenn wir früher Schluß hatten, hat nie einer in der Kanzlei anzurfen. Unsere Lehrer waren dafür zu faul, 30 Kanzleien anzurufen und bescheid zu geben, oder wenn die Paralellklasse auch früher schluss hatten an die 50 Kanzleien evtl. weniger weil vielleicht 5 Leute in der selben Kanzlei waren. Nee nee, dafür waren unsere Lehrer zu gemütlich und zu faul. Die haben uns es gegönnt, wenn wir früher Schluss hatten. |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 14.09.2005 | @letzter Gast: dito, die haben uns extra noch gesagt, die rufen nicht an, weil sie genau wussten, dass es leute gibt, wo andere mitazubis das melden etc... |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 09.02.2006 | Also eigentlich kommt es darauf an, wie viele Stunden man in der Woche arbeiten muss. Ich hab eine 40 Stunden Woche und muss deshalb noch an einem 5-Stunden Schultag ins Büro und 3 Stunden arbeiten. Der andere Schultag zählt laut Kammer als 8-Stunden-Tag. Viele Grüße |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 09.02.2006 | Kammer hin oder her.. wenn das Büro sagt du musst arbeiten, dann musst du wohl.. was willst du da machen, wenn du mit der Kammer drohst, werden die 3 Jahre ziemlich schwer werden.. |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 10.02.2006 | ich muss weder nach 5 std arbeiten kommen noch nach 8 std schulunterricht- schule ist bei uns gleich 8 std arbeitstag, punkt fertig aus ;-) aber klar, is net überall so... da muss man leider durch! |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 15.02.2006 | also ich hatte immer 6 stunden schule (zweimal die woche) und musste danach immer noch ins büro. is wirklich unterschiedlich, manche müssen halt danach noch arbeiten gehn, andere kriegen frei. kommt wohl auf den chef an. |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 15.02.2006 | Ich mußte am Mittwoch wieder ins Büro und am Freitag nicht. Toll :-D Am Freitag hätte ich um 13 Uhr Feierabend gehabt - Schule ging bis halb drei :-( |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 15.02.2006 | also bei mir waren 14 iner klasse, wovon 3 (einschl. mir) arbeiten mussten, wobei man sagen muss, dass ich 2 Stunden Heimfahrt vor mir hatte, und die anderen nicht. Also ich war um 15 Uhr zuhause und musste dann gleich noch bis 18 Uhr ins Büro. Die anderen waren so ca. 13:30 zuhause.. |
| 971 | Büro / Berufsschule |
| 16.02.2006 | Das ist wieder eine typische Diskussion hier. Es intressiert doch eigentlich wie das in den einzelnen Büros gehandhabt wird (denn manche Chefs sind ja wirklich mal großzügiger als das Gesetz es verlangt) - von daher versteh ich auch die Frage vom Taunusmädel nicht ganz. Wichtig und maßgebend ist doch eigentlich wie es das Gesetz oder der bestimmende Tarifvvertrag o.ä. vorsieht. :-p |
| 972 | Lerngruppe in Tangermünde oder Umgebung |
| 10.09.2005 | Hallo ich bin im 2. Ausbildungsjahr und suche in meiner näheren Umgebung Azubis, mit denen man sich mal austauschen bzw. auch gemeinsam lernen und üben kann. Würde mich riesig über Antworten freuen.:-) |
| 973 | Mietverwaltung in der Insolvenz |
| 11.09.2005 | Hat von Euch jemand Erfahrung mit Vermieterprogrammen? Welche könnt Ihr denn empfehlen.Mein Chef ist Insolvenzverwalter. Die Schuldner sind ab und zu Vermieter. Mein Chef tritt dann in die Mietverträge ein. Wir haben ca. 40 Objekte in der Mietverwaltung (pro Objekt 5 bis 13 Mietparteien). Ich muß bei uns die ganze Mietverwaltung nebst Abrechnung der so beliebten Nebenkosten machen. Ein Programm wäre da schon echt hilfreich. |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 11.09.2005 | Hallo Leute, ich habe die ehrenvolle ;) Aufgabe bekommen, mich über die Neufassung der Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG (Anrechnung der Geschäftsgebühr auf ein gerichtliches Verfahren) ab 01.07.2006 schlauzumachen. Leider ist derzeit im Büro kein (ausführlicher) Kommentar vorhanden und ich finde ansonsten keine Infos dazu... Weiss jemand, wo (ggf. im Internet) ich hierzu ausführliche Infos finden kann? |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 11.09.2005 | kennst du google nicht? www.google.de dort gib Neufassung Vorbemerkung 3 Abs. 4 VV RVG 2006 ein (natürlich ohne ) kann im moment nicht prüfen, obs dort was sinnvolles gibt, weil ich den Acrobat Reader nicht installiert habe und dort nur pdf-Dateien zu finden sind.. |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 11.09.2005 | so nu hab ichs... das ist nichts weiter, nur die Geschäftsgebühr hat jetzt die Nr 2300 warum werde ich noch versuchen herauszufinden, das war mir schon während meiner Schulzeit im Schönfelder aufgefallen, da gab es auch einen Teil der erst ab 1.7.2006 gilt ich guck nochmal http://www.brak.de/seiten/pdf/aktuelles/RVGeinspaltig.pdf |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 11.09.2005 | jetzt weiß ichs... die Beratungsgebühr (Teil 2 Abschnitt 1) fällt ja weg, also rücken alle Gebühren auf aber solltet ihr einen aktuellen schönfelder haben, sollte vor oder nach der jetzigen Nr 2100 diese neue Fassung bereits vorhanden sein (steht nur drüber gilt ab 1.7.2006) Beitrag wurde editiert (2005-09-11 17:01:07) |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 11.09.2005 | Ja, hier geht´s letztlich darum, dass Dein Chef sich künftig vor Mandatsübernahme Gedanken machen muss, wieviel er von seinem Mandanten an Kohle verdienen will. Außergerichtlich gibt es leider nix mehr. Schön, dass sich dein Chef jetzt schon mal kümmert - meiner Lady ist das schnurz... |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 12.09.2005 | Also wenn ich das richtig verstanden habe, kann man ab 01.07.06 keine Beratung mehr abrechnen. Hatte zwar schonmal davon gehört, habe mich aber noch nie wirklich damit befasst ... und meine Chefs schon gar nicht. Schöner Käse!! Wie wird das denn dann zukünftig gehandhabt? Honorarvereinbarung oder so? |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 12.09.2005 | Für außergerichtliche Tätigkeiten müssen ab 01.07.2006 Vergütungsvereinbarungen geschlossen werden. |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 12.09.2005 | @Gast.. wie istn das gemeint? doch nur für die Beratung!? |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 12.09.2005 | Für alles, was außergerichtlich läuft müsst ihr euch Vergütungsvereinbarungen basteln. Sobald etwas gerichtlich anhängig ist, gelten wieder die RVG-Nummern. Klar, schöner Mist, aber nu isses halt so. In anderen EU-Staaten gibt es gar keine Gebührengesetze, da gibt es Kohle nur nach Vereinbarungen. Wir sollten uns glücklich schätzen, dass die BRAGO nicht ersatzlos gestrichen wurde... |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 13.09.2005 | das versteh ich nicht! es gibt doch weiterhin die Geschäftsgebühr! das gilt doch nur für Beratung, oder hat sich noch was geändert? |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 13.09.2005 | Wir rechnen die Beratungen schon seit Jahren fast ausschließlich nach Stundenhonorar ab. Die Beratungsgebühr wird eigentlich nur noch gegenüber den RS-Versicherungen abgerechnet, da dort das Stundenhonorar nicht akzeptiert wird. Was machen wir eigentlich in Zukunft, wenn wir die Beratungsgebühr nicht mehr abrechnen können und der Mandant RS hat? Muss man sich demnächst mit der RSV wegen einer Gebührenvereinbarung rumstreiten? |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 13.09.2005 | Hallo zusammen! Hab ich das jetzt richtig verstanden??? Ab 2006 keine Beratungsgebühren mehr??? Na das kann ja heiter werden. |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 13.09.2005 | Dass die außergerichtliche Tätigkeit gar nicht mehr über RVG abgerechnet werden soll, kann ich mir nicht vorstellen. Die Geschäftsgebühr gibts ja nach wie vor, nur die Beratung fällt weg. Oder habe ich was verpasst?? Ja, Problem RSV: Da habe ich mir auch schon Gedanken gemacht. Bin sehr gespannt ... |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 13.09.2005 | Genau.Es soll eben mehr auf Honorarvereinbarung gearbeitet werden. Was das alerdings für einen Sinnhaben soll, finde ich fraglich, zumal die RSV so was nicht übernehmen. Aber vielleicht gibt es seitens der RSV noch ein Angebot, oder aber die RSV sollen mit der neuen Struktur entlastet werden. Lass Dich überraschen :-) |
| 974 | Neufassung Vorbem. 3 Abs. 4 VV RVG ab 01.07.2006 |
| 13.09.2005 | Honorarvereinbarungen kann ich nich mehr hören, da haben wir viel mit zu tun, und zwar im negativen Sinne, ok gut, der Anwalt kann sein Honorar vereinbaren, wobei er jedoch denke ich grundsätzlich mind. das nach dem RVG nehmen soll, aber bei uns ist es so, dass die Mdt von vornherein sagen, sie wollen nur so und so viel bezahlen und fertig und das leider auch im Notarbereich, aber das kapiert mein Chf wohl nie.. Und jetzt wollen sie uns auch noch den letzten UNTEREN halt wegnehmen, gut bisher ist es nur die Beratungsgebühr, aber wo führt das noch hin?! also es ändert sich nichts als das die Beratungsgebühr wegfällt und die nachfolgenden Gebühren nachrücken, sonst wüsste ich nicht, dass die Geschäftsgeb wegfällt...?! Beitrag wurde editiert (2005-09-13 19:58:37) |
| 975 | Wem hat der Abschluss zum RECHTSFACHWIRT was gebra |
| 13.09.2005 |
| 975 | Wem hat der Abschluss zum RECHTSFACHWIRT was gebra |
| 13.09.2005 | So sollte ursprünglich das Thema heißen ;-) Rechtswirt , Rechtsfachwirt... hehe is doch alles gleich ;-) |
| 976 | Seminar Zwangsvollstreckung Nürnberg |
| 13.09.2005 | Liebe Kolleginnen und Kollegen! Kann mir irgendjemand sagen, wo ich etwas über Seminare in Nürnberg und Umgebung finden kann??? Ich würde gerne an einem Zwangsvollstreckungsseminar teilnehmen (Schwerpunkt Pfändung). Gibt es solche Seminare vielleicht auch über Internet- oder Fernschulungen? |
| 976 | Seminar Zwangsvollstreckung Nürnberg |
| 16.05.2006 | Antwort auf: Liebe Kolleginnen und Kollegen! Kann mir irgendjemand sagen, wo ich etwas über Seminare in Nürnberg und Umgebung finden kann??? Ich würde gerne an einem Zwangsvollstreckungsseminar teilnehmen (Schwerpunkt Pfändung). Gibt es solche Seminare vielleicht auch über Internet- oder Fernschulungen? |
| 976 | Seminar Zwangsvollstreckung Nürnberg |
| 27.07.2006 | schau mal unter www.isar-fachseminare.de nach. die haben auch schulungen im raum nürnberg |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 14.09.2005 | Wird der Streitwert eigentlich erhöht, wenn man den nicht anrechenbaren Teil der Geschäftsgebühr in der Klage mit geltend macht? Ich würde ja denken, dass das für den Streitwert keine Rolle spielt, weil es eine Nebenforderung ist. Oder liege ich da falsch? Muss nämlich den Gerichtskostenvorschuss für den Mandanten bestimmen und bin mir eben nich sicher. Es eilt auch ein bissel :rot: |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 14.09.2005 | Hallo! Solange Du wegen dem Teil der Geschäftsgebühr keinen weiteren Klageantrag machst, erhöht sich der Streitwert nicht. Er wird dann als Nebenforderung gewertet, genauso wie etwaige Mahnkosten. Wir schreiben immer ... zuzüglich vorgerichtlicher Rechtsanwaltskosten in Höhe von ... € . Bei uns hat sich der Streitwert noch nie erhöht. |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 14.09.2005 | Mhm. Wir haben einen extra Klageantrag gestellt. Wusste nämlich nich so richtig, wie das eigentlich formuliert wird (es war Premiere). Mal sehen, was passiert. Wie formulieren denn das andere eigentlich?? |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 14.09.2005 | Ich hab jetzt noch mal nachgelesen: Egal, wie Du die Gebühr in der Klage geltend machst, eine Streitwerterhöhung hat das nicht zur Folge, da die Gebühr eben nur als Nebenforderung gilt. |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 14.09.2005 | Gut, dann bin ich beruhigt 8-) Danke !!! |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 15.09.2005 | Hallo, wir stehen hier vor genau dem gleichen Problem und haben es scheinbar bisher falsch gemacht :-( . Könnt Ihr uns mal sagen, wo genau man das nachlesen kann? Haben ja nun einiges zu korrigieren. Mist... Vielen Dank! Janet & Jessy |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 15.09.2005 | Ach ja, haben wir hier eigentlich, wenn wir die 1/2 Gebühr als NF geltend machen, Anspruch auf Zinsen? Hier speziell geht es um einen Mahnbescheid. Ist das bei Klage und MB gleich? |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 15.09.2005 | Hallo Gast, wo man das alles nachlesen kann ist eine gute Frage. Wir haben das Heft RVG professionell und da stehen lauter solche Sachen drin. Auch mit den neuesten Entscheidungen usw. Ist ganz empfehlenswert. Wieso eigentlich Zinsen? Zinsen bekommt man nie auf die Nebenforderung. Egal ob Mahnbescheid oder Klage. Die Nebenforderung wird nicht verzinst. |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 15.09.2005 | Ja, stimmt, was wir da gefragt haben ist uns aber auch erst bewußt geworden, nachdem wir die Frage bereits abgeschickt haben. Das mit dem Streitwert haben wir nach langem Suchen nun auch in unsrem RVG für Anfänger gefunden, welches übrigens auch nicht schlecht ist. Vielen Dank trotzdem für die Hilfe! Wir werden uns öfter hier umsehen.;-) |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 15.09.2005 | Hallo, in welcher Ausgabe von RVG professionell kann man das denn finden? |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 15.09.2005 | beim Mahnbescheid gibt es extra eine KatalogNr für die 1/2 Geschäftsgebühr, es war glaub ich die 71 |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 17.09.2005 | Wenn ihr in der Klage die halbe Geschäftsgebühr als Schadensersatz geltend macht mit gesondertem Klagantrag gibt es sehr wohl Zinsen auf die Gebühren und Auslagen! Eine Streitwerterhöhung macht das allerdings wohl nicht aus. Herr Enders hat sich dazu im JurBüro mehrfach schon in diesem Jahr geäußert. Einfach mal reinschauen. Ich habe das Problem mit den Zinsen beim Mahnverfahren allerdings auch immer. Bislang - bei dem alten Mahnverfahren, das bis 01.11.05 in MV nach wie vor läuft - habe ich die Kosten immer bei den Kosten als Auslagen des Antragstellers untergebracht und damit automatisch die Zinsen drauf ab Erlass des VB bekommen. Bei dem automatisierten Mahnverfahren, das ab 01.11.2005 für MV über Hamburg laufen soll, ist das wohl nicht mehr so einfach, wie ich in anderen Beiträgen hier schon gelesen habe. Ich will meine Zinsen, egal was passiert! Die stehen unseren Auftraggebern nämlich zu! Nix Nebenforderung, da werd ich auf Teufel komm raus mit den Rechtspflegern streiten. Dann müssen halt neue Formular her, wenn der Gesetzgeber an solche Kleinigkeiten nicht denkt. Aber ab 01.07.2006 brauchen wir uns darüber ja auch keine Gedanken mehr zu machen. Da lohnt sich die Umstellung dann auch wieder nicht. Beitrag wurde editiert (2005-09-17 20:08:43) |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 19.09.2005 | wie meinstn des jetz? ich hatte doch schon geschrieben, dass es eine Hauptforderungs-Katalog-Nr gibt. Und warum müssen wir uns ab 1.7.2006 keine Gedanken mehr machen? |
| 977 | Streitwerterhöhung bei 1/2 GeschG in Klage? |
| 20.09.2005 | Ich weiß auch nich so richtig, warum man sich wegen der 1/2 GeschG ab 01.07.06 keine Gedanken mehr machen braucht. Ich denke, nur die Beratungsgebühren fallen weg. Die Geschäftsgebühr bleibt doch und wird auch weiterhin nur zur Hälfte angerechnet. Was soll da ab 01.07.06 anders sein???? |